LE DEVELOPPEMENT DU E-LEARNING DANS L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR AU BENIN : L’EXPERIENCE DE LA HAUTE ECOLE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT (HECM) / E-LEARNING DEVELOPMENT IN HIGH EDUCATION IN BENIN REPUBLIC: THE EXPERIENCE OF THE “HAUTE ECOLE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT (HECM) / E-LEARNING DEVELOPMENT IN HIGH EDUCATION IN BENIN REPUBLIC: THE EXPERIENCE OF THE “HAUTE ECOLE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT (HECM)
Abstract
La digitalisation de l’enseignement supérieur au Bénin n’est qu’une entreprise nouvelle qui s’est accentuée avec l’avènement de la pandémie de Covid-19 qui n’a épargné aucune région du monde. C’est dans ce contexte que la communauté universitaire a pris conscience de l’enjeu que constituent l’enseignement et l’apprentissage à distance. On a donc assisté à un développement fulgurant du E-learning dans les universités aussi publiques que privées. Cet article tente de décrire l’expérience de HECM (établissement d’enseignement supérieur privé) en matière de E-learning. Ainsi, la présente recherche qui se veut descriptive a été menée auprès des acteurs clés du E-learning que sont les apprenants, les enseignants et les membres de la Coordination à travers des entretiens pour les uns et l’enquête par questionnaire pour les autres. Les données recueillies laissent entrevoir que l’expérience de HECM en matière de E-learning est concluante avec des résultats probants. Toutefois, cette expérience est marquée par des obstacles qui constituent autant de difficultés qu’il convient de surmonter avec des mesures concrètes pour parvenir à une perfection.
The digitalisation of high education in Benin is a new strategy which has been improved with the outbreak of Covid -19 pandemic that affects regions worldwide. It is in this context that the university community has become aware of the challenge of distance teaching and learning. This has brought about a rapid development of e-learning in both public and private universities. The present article attempts to account for the experience of HECM (a private higher education institution) with E-learning. A descriptive research was carried out with the key actors of E-learning, including learners, lecturers and members of the administration, through interviews for some and a questionnaire survey for others. The collected data suggest that HECM's experience with E-learning is conclusive with good results. Nevertheless, this experience is marked by obstacles that must be overcome through concrete and outstanding methods in order to reach perfection.
Article visualizations:
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Allen, E. & Seaman, J. (2008). Staying the Course: Online Education in the United States. The Sloan Consortium.
Attou, A. B. (2021). La digitalisation de l’enseignement supérieur : limites enjeux et perspectives. Revue Espace Géographique et Société Marocaine, 53, 65-76.
Azough, S. (2014). E-learning adaptatif : gestion intelligente des ressources pédagogiques et adaptation de la formation au profil de l’apprenant (Thèse de Doctorat en Informatique, Télécommunication et Multimédia). Maroc : Université Mohamed V de Rabat.
Baudoin, E., Diard, C., Benabid, M., & Cherif, K. (2019), Transformation digitale de la fonction RH. Paris : Dunod.
Ben Youssef, A. (2004). Les quatre dimensions de la fracture numérique. Réseaux, n° 127-128, 181-209.
Benedetto-Meyer, M. & Klein, N. (2017). Du partage de connaissances au travail collaboratif : portées et limites des outils numériques, Sociologies pratiques, 1(34), 29-38.
Benraouane, S. A. (2011). Guide pratique du e-Learning : Stratégie, pédagogie et conception avec le logiciel Moodle. Paris : DUNOD.
Bettioui, E. R., Hidane, A., Jaouhari, L. & Mirdasse, S. (2021). Digitalisation pédagogique et défis de l’enseignement à distance : Cas de l’Ecole Supérieure de Technologie d’Agadir. Revista Multidisciplinar, 4(1), 27-48. https://doi.org/10.23882/rmd.22083
Borst, W. N. (1997). Construction of Engineering Ontologies for Knowledge Sharing and Reuse. PhD Dissertation, University of Twente.
Brasseur, M. & Biaz, F. (2018). L’impact de la digitalisation des organisations sur le
rapport au travail : entre aliénation et émancipation, EMS Editions, 2(21), 143 à 155,
Bronfman, S. (2003). Facteurs de succès dans la mise en œuvre de projet e-learning : une recherche-action. Actes du 8ème colloque de l’AIM, 22-23 mai.
Cazals, F. (2015). Stratégies digitales : La méthode des 6C. Paris : De boeck. Consulté le 30 octobre 2022 sur https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/strategies-digitales-9782807319462/
CEDEFOP. (2002). E-learning et formation en Europe : enquête sur l’utilisation de l’apprentissage électronique dans la formation et le développement professionnel dans l’Union européenne. Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes. Consulté le 21 octobre 2022 sur https://www.cedefop.europa.eu/files/3021_fr_short.pdf
Clark R. C., & Mayer R. E. (2007). E-learning and the science of instruction. Proven Guidelines for Consumers and Designers of Multimedia Learning (2e éd.). Hoboken: Pfeiffer
Col, C., & Fenouillet, F. (2007). Déploiement du e-learning en sciences de l’éducation : état des lieux en France en 2006. Revue internationale des technologies en pédagogie universitaire, 4(1), 7-19.
Diaz, P. (2002). Online Drop Rates Revisited. The Technology Source. Consulté le 5 octobre 2022 sur http://technologysource.org/article/online_drop_rates_revisited/.
Dorn, T. (2017). La montée en puissance des machines : comment l’ordinateur a changé le travail. Revue française des affaires sociales, 1, 35-63.
El Mhouti, A., Nasseh, A., & Erradi, M. (2013). Les Technologies de l'Information et de la Communication au service d'un enseignement-apprentissage socioconstructiviste. Consulté le 4 octobre 2022 sur https://www.epi.asso.fr/revue/articles/a1301g.htm
Fenouillet, F. & Déro, M. (2006). Le e-learning est-il efficace ? Une analyse de la littérature anglo-saxonne. Savoirs, 3(12), 88-101.
Garrot, T., Psillaki, M., & Rochhia, S. (2009). Réflexion sur les enjeux du développement du e-learning à partir de l’étude de quatre universités européennes. Réseaux, 3(155), 111-136.
Gerard, F.-M. (2003). L’évaluation de l’efficacité d’une formation. Gestion
, 20(33), 13-33.
Guire, I. (2019). Les obstacles rencontrés pour se former à distance du point
de vue des apprenants du Sud (Abidjan, Niamey, Ouagadougou) de niveau Master 2 frantice.net, 15, 65-86.
Henri, F. & Plante, P. (2018). Qu’est-ce que le e-learning ? Un collage de définitions. TED 1272 : Les TIC et l’apprentissage en milieu de travail.
Lo Bue, S. (2020). Dangers du tout à l’e-learning et opportunités de
l’apprentissage hybride. Bedrijfsvoering – Management, 1-8. Consulté le 15 décembre 2022 sur: https://www.researchgate.net/publication/346493082_Dangers_du_tout_a_l'elearning_et_opportunites_de_l'apprentissage_hybride/link/5fc50223299bf104cf95cb38/download
Mastaf, M. (2015). Intégrer les TIC dans l’enseignement : Quelles compétences pour les enseignants ? Formation et profession : revue scientifique internationale en éducation, Centre de recherche interuniversitaire sur la formation et la profession enseignante (CRIFPE) 23(2), 29-47. Consulté le 9 octobre 2022 sur https://hal-amu.archives-ouvertes.fr/hal-02048878/document
Mettling, M. B. (Septembre 2015). Transformation numérique et vie au travail. Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise.
Ngassam, K. M. (2020). Enjeux du déploiement du e-learning en Afrique.
Management & Data Science, 4(4). Consulté le Consulté le 15 décembre 2022 sur : https://management-datascience.org/articles/13562/
Nolla, J.-M., Ntebutse, J.-G., & Leroux, J. L. (2022). L’évaluation des apprentissages en formation à distance : l’expérience des professeur∙es universitaires dans la régulation des émotions. La Revue LEeE, 5. https://doi.org/10.48325/rleee.005.06
OCDE. (2001). Cyberformation, les enjeux du partenariat. Paris : OCDE.
OECD. (2003). Beyond Rhetoric: Adult Learning Policies and Practices. Paris : OECD Publications.
Romiszowski, A. (2003). The future of E-learning as an educational innovation Factors influencing project success and failure. Brazilian Review of Open and Distance Education- Teorias Aspectos Teóricos e Filosóficos.
Tamer, H. (2019). L’impact de la digitalisation des universités sur la motivation des usagers : Revue de littérature. Revue Internationale des Sciences de Gestion, 2(4), 265-279.
UNESCO. (2004). Technologies de l’information et de la communication en éducation : un programme d’enseignement et un cadre pour la formation continue des enseignants. Division de l’enseignement supérieur de l’UNESCO. Consulté le 4 octobre 2022 sur https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000129538
DOI: http://dx.doi.org/10.46827/ejes.v9i12.4615
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2022 Kouassi Valentin Zanou
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Copyright © 2015-2023. European Journal of Education Studies (ISSN 2501 - 1111) is a registered trademark of Open Access Publishing Group. All rights reserved.
This journal is a serial publication uniquely identified by an International Standard Serial Number (ISSN) serial number certificate issued by Romanian National Library (Biblioteca Nationala a Romaniei). All the research works are uniquely identified by a CrossRef DOI digital object identifier supplied by indexing and repository platforms. All authors who send their manuscripts to this journal and whose articles are published on this journal retain full copyright of their articles. All the research works published on this journal are meeting the Open Access Publishing requirements and can be freely accessed, shared, modified, distributed and used in educational, commercial and non-commercial purposes under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0).