ANALYSE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT DES ENSEIGNANTS DES ÉCOLES PRIMAIRES PRIVÉES AGRÉÉES DE LA SOUS PROVINCE ÉDUCATIONNELLE DE SELEMBAO II À KINSHASA, DEMOCRATIC REPUBLIC OF THE CONGO

Makaya Jean Marie Nsimba

Abstract


La présente étude à porter sur « Analyse de processus du recrutement du personnel enseignant des écoles primaires privées agréées de la sous province éducationnelle de Selembao II » elle est réalisée dans le but d’appréhender la politique de recrutement de personnel enseignant des écoles sous examen. Sur ce, une enquête accompagnée par plusieurs techniques dont le questionnaire et la documentation pour la collecte des données ; les données ainsi collectées ont été traitées au moyen de l’analyse de contenu et le calcul de pourcentage. Il en ressort des résultats obtenus que le test théorique et pratique est la politique utilisée dans les écoles primaires privées agréées de la sous province éducationelle de Selembaô II. D’où, le non équipement, manque de formation continue, le temps insuffisant accordé pendant le test sont les difficultés que rencontrent les écoles enquêtés pour recruter son personnel.

Keywords


analyse, processus, recrutement, personnel, enseignant, école, école primaire, école privée agréée, sous province éducationelle

Full Text:

PDF

References


Allégre, C. B., & Andréassia ; A. E. (2008). Gestion des ressources humaines ; Valeur de l'immatériel. De Boeck. https://books.google.ro/books/about/Gestion_des_ressources_humaines.html?id=-g6BDiQqU_MC&redir_esc=y

Antoine, M. ; Deflandre D., & Naedenoe. F. (2006). Faut-il brûler la gestion des compétences ? De Boeck Université. https://shs.cairn.info/faut-il-bruler-la-gestion-des-competences--9782804151997

Aubret, J. (1998). Motivation et ressources humaines - éducation permanente, Paris, PUF.

Aubret, J., & Gilbert, P. (2003). L’évaluation des compétences. Mardaga. https://shs.cairn.info/l-evaluation-des-competences--9782870098349

Aubret, J., & Gilbert, P & Pigeyre, F. (2005). Management des compétences. https://shs.cairn.info/management-des-competences--9782100538201-page-38?lang=fr&tab=premieres-lignes

Balland, S., & Bouvier, A. M. (2011). Management des entreprises en 24 fiches. https://www.scribd.com/document/537658095/Management-Des-Entreprises-en-24-Fiches-Balland-Bouvier

Ballery, E., ; Amprino, C & Geri, S. (2005). Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Chronique sociale

Beirendonck, L. V. (2004). Management des compétences ; évaluation, développement et gestion. De boeck.

Bernier, P., & Gresillon, A. (2009). La GPEC. Dunod

Bernoux, P. (1990). La sociologie des organisations : initiation théorique suivie de douze cas pratiques, Paris, Seuil. https://books.google.ro/books/about/La_Sociologie_des_organisations.html?id=Ztv9zQEACAAJ&redir_esc=y

Besson, D. ; & Haddadj S. (1999). Développer ou recruter des compétences ? Les stratégies américaines de gestion des compétences. L’Harmattan. https://books.google.ro/books/about/D%C3%A9velopper_ou_recruter_les_comp%C3%A9tences.html?id=M9pkzVzJ_UoC&redir_esc=y

Boterf, G. L. (2001). Ingénierie et évaluation des compétences. D’Organisation. https://books.google.ro/books/about/Ing%C3%A9nierie_et_%C3%A9valuation_des_comp%C3%A9ten.html?id=DphVPwAACAAJ&redir_esc=y

Boterf, G. L. (2004). Construire les compétences individuelles et collectives. Eyrolles. https://books.google.ro/books/about/Construire_les_comp%C3%A9tences_individuelle.html?id=8OU-DvI3UJkC&redir_esc=y

Boterf, G. L. (1998). L'Ingénierie des compétences. D’Organisation

Brilman, J., & Hérard, J. (2006). Les meilleures pratiques de management.

Brochier, D. (2002). La gestion des compétences, Acteurs et pratiques. https://veille-travail.anact.fr/osiros/result/notice.php?queryosiros=id:38136

Chappaz, G. (1996). La motivation - Les cahiers pédagogiques, Paris, PUF.

Cornelis, J. (2008). Nouveau guide pratique de gestion des compétences. Publibook.

Darbelet, M., ; Izard, L. & Scaramuzza, M. (2004). Notions fondamentales de management. Foucher. https://www.abebooks.co.uk/9782216095919/Notions-fondamentales-management-Darbelet-Michel-2216095915/plp

Defelix, C.; Klarsfeld, A. & Oiry, E. (2006). Nouveaux regards sur la gestion des compétences. Vuibert https://www.researchgate.net/publication/281876875_Nouveaux_regards_sur_la_gestion_des_competences

Dejoux, C., & Dietrich, A. (2006). Management par les compétences. Pearson Education. https://books.google.ro/books/about/Management_par_les_comp%C3%A9tences.html?id=IlhrX5bvXGYC&redir_esc=y

Dietrich, A. (2008). Le Management des compétences. Vuibert

Dietrich, A. ; Gilbert, P. & Pigeyre, F. (2010). Management des compétences ; enjeux, modèles et perspectives. Dunod. https://doi.org/10.3917/dunod.dietr.2010.01

Gilbert, P., & Schmidt, G. (1999). Evaluation des compétences et situations de gestion. Economica. https://www.persee.fr/doc/forem_0759-6340_1999_num_68_1_3016_t1_0088_0000_2

Guittet, A. (1998). Développer les compétences. ESF. https://www.eyrolles.com/Loisirs/Livre/developper-les-competences-9782710113041/

Herzberg, F., Voraz, C., adapt (1978). Le travail et la nature de l’homme - Paris : Entreprise moderne d’édition

Hindley D., & Aparisi P. (2007). GPEC et PSE : Anticiper et accompagner les variations d'effectifs en entreprise. Eyrolles. https://documentation.insp.gouv.fr/insp/doc/SYRACUSE/131548/gpec-et-pse-anticiper-et-accompagner-les-variations-d-effectifs-david-hindley-peggy-aparisi?_lg=fr-FR

Peretti, J. M. (2008). Gestion des Ressources Humaines, Vuivert Paris. https://shs.cairn.info/ressources-humaines--9782311406986

Keeley, B. (2007). Le capital humain ; comment le savoir détermine notre vie. OCDE. https://www.oecd.org/fr/publications/le-capital-humain_9789264029118-fr.html

Keeley, B. (2007). Le Capital humain. OCDE

Kerjean, A. (2000). Les nouveaux comportements dans l'entreprise. Les Echos. Retrieved from https://books.google.ro/books/about/Les_nouveaux_comportements_dans_l_entrep.html?id=gUGzzbyh8a8C&redir_esc=y

Kerlan, F. (2007). Guide pour la GPEC. Eyrolles. https://books.google.ro/books/about/Guide_pour_la_GPEC.html?hl=fr&id=FkiHIfI-5_AC&redir_esc=y

Labruffe, A. (2008). GPEC. Afnor

Labruffe A. (2007). 60 tableaux de bord pour la gestion des compétences. Afnor.

Leboyer, C. L. (2000). La gestion des compétences. Organisation. http://livre21.com/LIVREF/F1/F001026.pdf

Lecœur, E. (2009). Gestion des compétences ; le guide pratique. De Boeck. https://books.google.ro/books/about/Gestion_des_comp%C3%A9tences.html?hl=fr&id=x0D8swEACAAJ&redir_esc=y

Ledoux, J. P. (2008). La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Afnor. https://documentation.insp.gouv.fr/insp/doc/SYRACUSE/134525/la-gestion-previsionnelle-des-emplois-et-des-competences-le-guide-strategique-jean-pierre-ledoux?_lg=fr-FR

Lemire, L., & Martel. G. (2007). L'approche systémique de la GRH. Presses de l'Université de Québec. http://livre21.com/LIVREF/F1/F001075.pdf

Monassier M. (2022). Organisation et Fonctionnement de l’Entreprise, PUF, Paris.

Pemartin, D. (1999). Gérer par les compétences ou comment réussir autrement ? EMS. https://www.mollat.com/livres/1323719/daniel-pemartin-gerer-par-les-competences-ou-comment-reussir-autrement

Pemartin, D. (2005). La Compétence au cœur de la GRH. EMS. https://books.google.ro/books/about/La_comp%C3%A9tence_au_coeur_de_la_GRH.html?id=Jz-vPAAACAAJ&redir_esc=y

Perez, R., ; Brabet, J. & Yami. S. (2004). Management de la compétitivité et emploi. L’Harmattan. https://books.google.ro/books/about/Management_de_la_comp%C3%A9titivit%C3%A9_et_empl.html?id=_HPxV4gMrkwC&redir_esc=y

Retour, D., ; Picq. T., & Defelix. C. (2009). Gestion des compétences. Vuibert. https://www.researchgate.net/publication/49130459_Gestion_des_competences_nouvelles_dimensions_nouvelles_relation

Rouault, F., ; Drugmand, C., & Mattio. L. (2009). Employabilité et flexsécurité. Afnor. https://www.lgdj.fr/employabilite-flexisecurite-9782124654307.html

Roy-Lemarchand, G. (2007). Le Management des compétences. ESF. https://www.sa-autrement.com/livre/9782710118817-le-management-des-competences-ghuyslaine-roy-lemarchand/

Stankiewicz, F. (2007). Manager RH ; des concepts pour agir. De Boeck. https://ideas.repec.org/p/hal/journl/halshs-00284914.html

St-Onge, S. ; Audet, M. & Haines, V. & Petit, A. (2004). Relever les défis de la GRH. https://www.researchgate.net/publication/316459760_Relever_les_defis_de_la_gestion_des_ressources_humaines




DOI: http://dx.doi.org/10.46827/ejes.v13i2.6768

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2026 Makaya Jean Marie Nsimba

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Copyright © 2015-2026. European Journal of Education Studies (ISSN 2501 - 1111) is a registered trademark of Open Access Publishing Group. All rights reserved.

This journal is a serial publication uniquely identified by an International Standard Serial Number (ISSN) serial number certificate issued by Romanian National Library (Biblioteca Nationala a Romaniei). All the research works are uniquely identified by a CrossRef DOI digital object identifier supplied by indexing and repository platforms. All authors who send their manuscripts to this journal and whose articles are published on this journal retain full copyright of their articles. All the research works published on this journal are meeting the Open Access Publishing requirements and can be freely accessed, shared, modified, distributed and used in educational, commercial and non-commercial purposes under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0).